絶対に成功させる！会社の先輩に告白する際のポイント

一緒に仕事をしていくうちに、会社の先輩を好きになることもあると思います。

でも社内恋愛となると周りの目もありますし、もしフラれた時のことを考えると・・・告白をするべきか躊躇いますよね。

会社の先輩に告白する際に気を付けたいことや、ポイントについてまとめてみました。

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会社の先輩に告白する際、気を付けておきたいポイント

社内恋愛をするのに必要なのはまず新貝の口の堅さです。
告白がうまくいきお付き合いすることになっても、会社には付き合っていることを秘密にしておかなければならない場合もあります。

相手の口の堅さを見極めるのはもちろんですが、自分も秘密にできるのかっというのが社内恋愛をする上で重要になってきます。

隠せないほどの小さい会社でなければ隠すことが鉄則です！！

つぎに、もしお付き合いすることになっても公私混同してしまわないかが重要になってきます。
社内恋愛の場合は恋愛と仕事を区別できなくては、別れた時や職場の雰囲気を悪くすることにつながってきます。

また仕事に身が入らなくなり会社に迷惑をかけるようでは社内でのイメージはかなり悪くなります。
初めは内緒にしていてもちょっとした行動でバレたりもします。
そして、付き合ったけれど別れることになった場合や、告白を断られた場合は「また仕事の仲間としてよろしくね」っと開き直れる覚悟が必要です。
恋愛をきっかけに頑張ってきた仕事をなくさないよう割り切って考えましょう。

会社の先輩に告白する前に、何度かジャブを打つことも大切

突然告白するのはよくありません。
今その人と自分がどうゆう関係にあるのかが需要になってきます。
もう電話番号も交換していて、たまにプライベートでも電話で話したりするような関係であれば、休日の話でもして一緒に行こうっというような流れで休日に会うようになれれば、相手もある程度の好意を持っているので逆に告白されるなんてこともあると思います。
このまま自然にまかせればうまくいきます。

しかし、まだ相手は名前も知らないんじゃないか、知ってはいても挨拶をする程度だといきなりの告白はむずかしいです。
このような場合は、休日に会ってもらえる関係を目標に少しずつジャブを打って行くのがいいです。
まずは名前を知ってもらうところから！慌てず少しずつ進んでいきましょう。

会社の先輩への告白は成功する？相手の好意を見極めるポイントとは

相手が好意をもっているのかにはポイントがあります。

まず会っているときに話がはずむ。一緒にいて楽しいというのはお互い好意がある証ですよね。
次に、ヘアスタイルを変えた時などに自分の変化にきずいてくれる。また、疲れていたり体調が悪いときに、「ちゃんと休んでる？」などと気にかけてくれたり、仕事でトラブルがあったときには「この前大丈夫だった？」と前にあったことを覚えててくれ気にしてくれる。興味のない相手にはなかなかここまでは気にしないものです。

メールの返信が早いのも好意を持っている可能性が高いです。早いだけではなく、簡単な返信でなく自分の話もまじえた返信がこればなお可能性は高くなります。

食事に誘った際には、OKだけの返事ではなく空いている予定を返信してきたり、いいお店を見つけたからそこに行かない？っと誘い返してきたり、どんどん話を進めてくれるのはかなり好意が高いですね。

このようなものにあてはまれば、相手は６０％以上あなたに好意を持っています。
そして最後に告白のタイミングですが、昼と夜だと３０％以上も成功率が違うので夜をおすすめします。
夜は副交感神経が活発になるので親近感をより感じやすくなります。なので、告白を受け入れやすくなるのです。

会社の先輩と恋愛に発展する為に、まずは接点を持つことが重要！

職場の男性と社内恋愛に発展させるために女性はどのように行動していいのか悩むものです。
まずはその好きな男性との接点を作ることから始めましょう。

相手に自分のことを意識させることが大切になっていきます。職場の飲み会などがあった場合はどんどん参加していきましょう。そして相手との接点を持つことが出来たら次は相手を探っていきましょう。
どんな女性が好きなのかは自分で聞くのがいいです。
自分で聞くことによって男性は女性に対して意識を持ちます。そして男性から好きな女性の好みを聞き出せたらそれをいかして、仕事場で実践していきましょう。
もし主張の強い人が好みだったなら、積極的に頼りまくるとか・・・行動あるのみです！

行動することにより相手の意識はどんどんあなたに向いていきます。
このようなことを繰り返していって、プライベートで会うことが出来るようになれれば恋愛はどんどん進んでいきます。

会社の先輩に告白するおすすめのタイミングは「異動の時」

社内での告白のタイミングとして一番しやすいのは、どっちかの転勤や退職。
もし、告白がうまくいかなかった場合でも気まずくなることもないため告白しやすいです。

こんな方もいます。
入社してからトレーナとして面倒を見てくれる先輩に恋をしてしまいました。ずっと気になっていたのですが告白をしてうまくいかなかったときにギクシャクするのが嫌で、このままの関係のままでした。しかし突然先輩の転勤が決まったのです。そこで思い切って感謝の気持ちをこめて手紙を渡したら先輩から「今度2人で会いたい」と言ってくれました。それがきっかけで、遠距離ではありますがいまでも先輩とお付き合いしてます。

やはりうまくいかまかった場合を考えて行動できない人は多いです。
しかし、転勤や退職であればその心配もありません。どうしても想いを伝えたい方にはこのタイミングがおすすめです。

そして想いを伝えるのにはメールよりも直接伝えるのがいいです。いまの時代だと手紙というのも効果があるでしょう。
内容としてはただ想いを伝えるだけではなく、今まで一緒に働いてきた印象や仕事ぶりなども伝えましょう。
これから相手が新しい場所にいくなら、仕事に対する自信がつきます。
どんな方法でもいいので、想いはためておかず伝えましょう。