つわりで仕事に行きたくない・・・会社への上手な伝え方～

つわりを理由に仕事に行きたくない・・・休むのは無責任！？

つわりがある時の仕事の乗り越え方とには、どんな伝えかたが良いのでしょうか？

妊娠初期でも無理なく仕事をするためにはどんな対策方法があるのかまとめてみました。

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妊娠でのつわり・・・ 仕事に行きたくない悩み

妊娠してつわりがひどいときって、仕事に行くのがツライですよね。

まして、妊娠していることを知っていても、つわりで休んでいると、私の時は無理して頑張った等といろいろと言ってくる人もいます。
でも、ツライのは仕方のないことなので、そんな心無い言葉は気にしないようにしましょう。

もし、つわりがツラくて長期で仕事を休みたいのなら、産婦人科の先生に相談して、診断書を出してもらうとよいでしょう。
妊娠初期のつわりは、2、3ヶ月すると少しづつ落ち着いてくるものです。

または、休み続けているのが申し訳ないなどと思うのであれば、仕事をやめることも考えましょう。その際、仕事先の上司などに相談してみてはいかがでしょうか？

逆に悩んでストレスが溜まっても体に良くないですからね。

妊娠や出産はお金がかかるものです。
できれば、働きたいの思うのであれば、産休や育休も取れますし、周りと相談しながら無理せずに進めていったらよいのではないでしょうか。

つわりがひどくて仕事に行きたくない・・・職場に助けられた毎日

妊娠してつわりがひどいとき、職場のみんなに助けられたという経験はありませんか？

どんなにつわりが楽になるという手の甲のツボを押しまくったところで、つわりがひどいときはどうしようもないものです。

仕事に行きたくないという気持ちからか、朝から気持ちが悪くて布団から出られない。
そんなときも「つらかったらむりしないでね」という優しい言葉のおかげで遅刻させてもらったり。

また、会社に行っても吐いて仕事にならない、なんてときも「辛かったら帰ってもいいよ」と声をかけられ、早退させてもらったりなど。

職場の方の優しさは本当に有難いですよね。

例え、自分が休んでしまっても、他の人のフォローや人事の心遣いにより職場は回ってくれているので、安心して休むことができたでしょう。

妊娠しても仕事を続け、つわりが辛くて行きたくない時の対処法

妊娠しても仕事を続けていると、どうしてもつわりがツラくて仕事に行きたくないときってありますよね。

そんなときの対処法とはどのようなものでしょうか？

特に、つわりには特効薬的な物はありません。

しかし、気分転換などをすることで、つわりを避けることはできます。
例えば、外に出て散歩することで、スッキリとした気分になれたりするでしょう。

また、何かに集中することで、つわりを忘れるのもよいでしょう。

ちなみに、だんだんつわりに慣れてくると、つわりの起きやすい時間帯や匂いや食べ物などが解ってくるので、それらを避けるようにできるだけ工夫しましょう。

特に、朝起きてすぐの空腹が原因でつわりが起きることが多いので、起きたらまず何か食べるというのもよいかもしれませんね。
常に枕元に何か食べ物を用意しておくというのもよいかもしれませんね。

朝に多いつわり・・・そんな時は無理なく仕事をするための方法

妊娠初期のつわりとは、朝に悩まされることが多いものです。

できれば、出勤時間をずらしたり、遅刻するなど無理せずに出勤できるとよいですね。

妊婦の場合は法律によって守られており、時間外労働や休日出勤を断れることもできます。

なので、妊娠が解ったときは、事前に上司に報告して仕事の調整を相談しておくとよいでしょう。これは、出産後も働きたいと考えているのであれば大切なことです。

つわりがツラくても働き続けるためには、職場の人達の理解が重要になります。

仕事に行きたくないというストレスを抱えてしまう前に、できることを準備しておくのも必要ではないでしょうか。

体調が悪ければ早退したり、休んだりもできるような環境に配慮してもらえるように、まずは上司に相談してみましょう。

辛いつわりでの妊婦さんが、仕事を続ける対策法

つわりがツラい状況でも働き続けるためには、自分自身もその対策を万全に準備することも大事です。

まずは自分のつわりの特徴を理解しておきましょう。

例えば、服装も体を締め付けるようなスーツはやめて、職場でもおかしくないような、それほど目立たないマタニティウェアを選ぶようにしましょう。

また、つわりがツライときに気分転換できるようなサッパリとした味の飴などを用意しておくと空腹時にもよいでしょう。

休憩時には外の空気を吸うなど気分をリフレッシュさせたり、ツライときに気兼ねなくゆっくり休める場所をいくつか見つけておくとよいでしょう。

万が一、体調が悪化してしまったときには、母性健康管理指導事項連絡カードを活用するとよいでしょう。
これにより、休養をとるよう医師から勧められた指導内容を事業者へ伝えることができ、労働時間の短縮や通院休暇などを取得することができるようになるのです。

つわりがツラい妊婦さんが働き続けるためには、事前の準備と活用できるものも活用しながら、周りの理解のもとで働き続けることが望ましいのではないでしょうか。