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派遣会社員と営業の恋愛はあり?なし?派遣の恋愛事情について

      2017/02/11

派遣会社員と営業の恋愛はあり?なし?派遣の恋愛事情について

派遣会社員と営業の人は恋愛してもいいのでしょうか?

派遣先で恋愛をするときの注意点とは?

派遣先で相談に乗ってもらっているうちに恋愛感情が芽生えてしまう!?気になる派遣の恋愛事情についてご紹介いたします!

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派遣会社員と営業の恋愛はアリ?ナシ?

某派遣会社にて営業をしている男性がみた、実際の現場のお話しです。

派遣会社員と営業の恋愛はアリか?ナシか?
結論から申しますと、会社的に問題はありません。

しかし以下のようにうまくいかないパターンはあります。

営業担当がスタッフを好きになったケース。

・スタッフから嫌がられた場合、期間更新に影響が出る。

・派遣会社に対し、クレームになるケースも考えられる。

・うわさが広まり、取引先からプレイボーイ扱いされる。
最悪の場合は、担当者が交代になる恐れも。

逆に、スタッフが営業担当を好きなったケース。
これはまくいかないパターンは少なかったりします。

スタッフが担当営業に好意を持つのであれば、営業も好かれている側ですから成功する確率が上がるのではないでしょうか。

営業がスタッフの方にアプローチするのは勇気がいることだと思います。

・・・とのご意見でした。ご参考までに・・・。

派遣会社員と営業の人は恋愛に発展しやすい!?

派遣会社員と営業の人は恋愛は?接点は?

派遣会社に登録する際に、派遣会社の営業社員に面接をされることがあります。
通常面接は、担当の方がいらっしゃるのですが、現場を知っている営業社員が行うこともあります。

面接を受けてから、採用が決まり、登録されて、会社に派遣されるという流れのなかで、いろいろと相談に乗ってもらうということもあり、けっこう接点はあります。

そんななかで、お互い独身で、年も近い、話しがあう。なんてことになれば、恋愛関係に発展することもあります。

そうなれば、職場恋愛ということになるのでしょう。
職場恋愛でありがちな問題というのはおこる可能性がありますね。

しかし、派遣社員という立場上、他の社員になにか言われるということは少ないようです。

普通の職場恋愛同様に、内緒にしていれば、うわさにもならないでしょう。

派遣会社員と営業にもありえる!?恋愛のトラブル

派遣会社員と営業の恋愛のトラブル。実際は・・・?

ある女性の体験談をご紹介します。

・・・派遣先の30代男性が、食事に誘ってきてしつこくて困っています。

その男性のサポートをする仕事なのですが、仕事の内容はやりがいがあるので辞めたくはないのです。
その男性も仕事中は特に問題ないのですが、仕事が終わると、しつこく誘ってくるのです。
セクハラだと言うと、面倒なことになりそうで、上司にも派遣先にも、相談できずにいます。
あまり冷たい態度で断って、仕事に支障が出ても困りますし、かといってやわらかく断って、その気があるようにとられても本当にこまります。

・・・お互いが好意をもっている、という関係ならばよいのですが、上記のように、派遣の女性が派遣先の男性社員に言い寄られて困惑している、というケースが多くみられます。

女性社員の仕事上の気配りを、自分への愛情だと錯覚してしまうようです。

仕事中の気配りなのか、特別な感情なのか、見極めが大事ですね。

派遣会社員や派遣先で恋愛はしてもかまわない!けれど・・・。

派遣会社員や派遣先での恋愛はしてもいい?
いろいろな意見がありました。

「相手が大企業の方なら、ぜひ恋愛したい」といった、肉食系女子もいらっしゃいました。
大企業なら将来安泰だし、結婚を見据えてお付き合いがしたい。
結婚を目的にしている女性も結構いるのです。

「公私混同しなければ恋愛はあり。」
「一緒に仕事をしてるので、どんな男性なのか知ることができる。」と肯定的な意見もあります。

じつは「派遣先の人」というのは、恋愛対象としては圧倒的に多いことがわかりました。
「ミスした時に、優しくフォローしてくれた。」
「席が近かったので会話する機会が多かった。」
などの経験から恋愛へと発展していったそうです。

中には、短期の派遣だったため、「大胆にアプローチした。」という意見もありました。

「恋愛することで、職場にいくのが楽しくなりました。」
「自分から進んで仕事をするようになりました。」というような、仕事の活力になったという前向きなご意見が多かったですね。

派遣会社員と恋愛の末、ゴールインしました!

派遣会社員と恋愛の末、結婚したカップルのエピソードをご紹介します。

・Yさんの場合
初心者OKの派遣先に就業しました。
そこでは、隣の席だった男性社員にマンツーマンで仕事を教えてもらっていました。
仕事を覚えようと熱心な態度にひかれたのか男性社員からアプローチがありました。
社内公認の中になり、そのまま結婚しました。

・Aさんの場合
男性社員のサポートするのが業務内容でした。
毎日近くでサポートをするうちに急接近していきました。
男性からプロポーズをしてくれて、ゴールインしました。

・Nさんの場合
部署が違いましたが同じフロアで、顔を合わせる機会が何度かありました。気にはなっていたので、歓迎会で急接近しました。それから交際スタート、そのままおめでたでゴールインしました。

・Sさんの場合
違う部署の男性社員と、仕事上で接点が多くありました。
時々お話をするうちに、気が合うことがわかり交際がスタートして結婚しました。

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